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燃情夏日，七月流火，凯时国际-凯时人生就是博首页-凯时网站精化迎来第十六期校园美景计划实习生。
7月5日，凯时国际-凯时人生就是博首页-凯时网站精化第十六届实习生管理干部见面会在三和培训学院举行，会议由人力资源部高级经理quinn主持。
上午，三和总裁ernest和运营总经理tony分别在会议上作指导讲话。
首先，tony分别从90后心理特征、职场与校园的区别、三和精化人才观和职业观等角度，指导在座实习生，如何走好人生第一步。
tony认为，未来企业发展的关键是具有创新能力与互联网思维的人才，而90后正是具备这类能力的践行者，企业要建立与90后关键能力匹配的管理模式。
三和精化会以开放的心态去包容、接纳90后，尽最大努力为他们的发展提供空间。
tony强调，职场和学校是两个完全不同的场合，每个实习生都应该尽早调整好心态，找准自己的角色定位，工作积极主动、以终为始，并踏踏实实地在本职岗位上积累经验、学习技巧。
最后，tony建议大家做好大学生职业生涯规划，确立目标，尽快实现自己的人生价值。
运营总经理tony
接着，ernest从“校园美景计划的意义”、“大学生角色转变”、“三和是怎样的企业”三个方面，为实习生们做了精彩演讲。
ernest指出，校园美景计划是三和精化进行人才储备、企业宣传、自我锻炼、回馈社会的重要途径。
他强调企业把业绩和能力放在首位，服务企业是职业人的基本素养，每一位职业人都应该明确自身的角色，收起自己的任性，适应职场，提升职业能力。
ernest还用九个字概括了邓小平的一生，并由邓小平的一生引伸到实习生在三和的工作发展：“跟着走”——新实习生刚进三和时，应该虚心求教，跟随着领导的指示，服从工作；“等待”——少说话，多做事，努力工作；“改革开放”——三和的公司规模在逐渐壮大，只要大家努力拼搏，肯与三和风雨同舟、贡献自己的力量，总会有实习生们各领风骚的时候。
最后，ernest用一首歌来结束本次演讲，并再次为实习生的到来表示诚挚的欢迎，衷心祝愿他们有个美好未来。
三和总裁ernest
下午14:00，先由人力资源部高级经理quinn对三和管理团队进行介绍。
历届实习生代表发言
接着，外贸部副经理william代表往届优秀实习生上台发言，他指出新实习生在三和将会面临轮岗学习，他针对实习生定岗前和定岗后的工作，提出了相对应的建议。
最后，他还引用了马云的一句话，“今天很残酷，明天更残酷，后天很美好，但是绝大多数人死在明天晚上看不到后天的太阳！”，william希望实习生们能在三和落地扎根、辛勤努力，为三和贡献自己的一份力量。
外贸部副经理william
51名实习生自我介绍
随后，实习生们分别上台做了别出心裁的自我介绍，他们有的颂诗、有的唱歌、有的用英语介绍、有的用日语介绍……如此的多才多艺。
实习生们来自全国的各个地方、各所高校，但是，他们都有一个共同点，就是都对自身在三和精化的发展充满憧憬。
实习生们都表示，三和的员工们对他们的关心，让他们找到了家的感觉，感谢三和愿意接纳青涩迷茫的自己，他们愿意在各位领导同事的指导下，尽快适应环境，把理论知识转化为实际能力，虚心学习专业技能，在为企业创收利益的同时，实现自己的人生追求。
运营总经理总结指示
最后，运营总经理tony上台，他表示，很感谢优秀的实习生们选择了三和，并告诉大家，集团在不断发展，并筹备上市，集团为大家创造的条件也在不断提高，只要大家肯努力，就一定有收获。
运营总经理tony
会议结束后，组委会在海鲜酒楼，为新成员准备了隆重的欢迎仪式。
来自五湖四海的实习生们，品尝着顺德特色美食，感受当地饮食文化，在美酒佳肴中，与集团干部亲切交流，举杯同庆，共同祝愿集团未来更加美好！
