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在疫情困扰的大环境下,凯时国际-凯时人生就是博首页-凯时网站精化集团各部门不惧挑战、迎难而上,全力以赴的走好每一步。
2020年7月14日,凯时国际-凯时人生就是博首页-凯时网站精化集团召开了2020年中述职暨经营分析总结大会,集团近百名主管级以上管理干部出席了此次会议,回顾了上半年作出的业绩表现以及展望下半年的整体发展趋势。
ernest 作工作指示
集团董事长兼总裁 ernest 对20年年中述职总结进行了点评,他谈到,实现技术驱动,就要坚持科研创新、提高客户满意度、加快技术改进和品质改进,严格执行工艺。
随后,他结合德鲁克关键成功要素,对集团的发展形势分别从财务方面、客户方面、内部运营、学习与成长进行了分析。
未来,集团将强推工程部、拓展代工部。最后,他提出对干部的几点要求:搭班子、带团队、出业绩、降成本,要充分发挥目标管理技能、部属指导能力、团队领导能力、主动沟通能力。
会议结束, ernest 勉励大家,今年是上市的一年,充满机遇,希望大家不要辜负这样的大环境,不要受凯时国际-凯时人生就是博首页-凯时网站的影响,要抓紧开展下半年的工作,内外齐心,让经营业绩再创辉煌!
营销中心
金辅料销售部副总经理 suny 谈到,将会积极推动"决胜八月"促销,鼓励客户主动出击、抢占市场 ,抓紧筹备8月13日的广州幕墙展,强化会议营销及三级建店计划工作,推广新品。
车品销售部总监 ray 表示,面对疫情,需要与时俱进,加强学习与客户沟通。下半年,车品销售部将全力以赴冲刺年度销售目标、落实线上"直播带货"、进一步优化和推进crm项目与百城千点方案,备战11月峰会、加强销售团队建设。
接着,营销中心的各部门负责人分别进行了20年年中总结报告,他们在进行上半年工作盘点的同时,也检讨了各自的经验教训,并规划好下半年重点工作。
研发中心
述职大会中,研发总工 leo 针对技术驱动、科研专利等工作计划项目进行了汇报。他提出,下半年工作计划将加强团队建设,做好技术人才的培养,改进科研工作,坚持研究开发和市场走访,打磨爆品,最终真正实现技术驱动!
内部支持,服务市场
最后,集团各管理中心、生产基地的主要负责人依次对本部门kpi与kci指标情况、工作总结和下半年年工作计划进行了述职总结。
船到中流浪更急,人到半山路更陡。三和人将以年中述职为契机,凝心聚力再启程,锐意进取谱华章,全力冲刺全年目标!